史上最准的引路人能力测试(图文)
一个成功的引路人人能够轻易鼓舞下属的热情，很简单的只言片语就能获得大家的赞同和期许。你想要知道自己是不是适合当一个引路人人呢？这就要看你的引路人能力怎么样？下面让我们通过几道能力测试题，从各个方面分析你是否适合当一个引路人人吧。
- 一、一个客户来到办公室又踢又嚷，想把每个人的头发揪下来。你怎么办？
- 你想是否该打电话给精神病院或公安局。最后，你情愿让外人来提出解决方法。你可不想由于别的事出了岔子而引火上身。
- 你判断出该由谁来应付这情况。如果别人都不在，你会镇静地走向那个可能精神错乱的客户。总得有人出面，不是吗？
- 二、团队工作需即时确定一个召集人。目前的问题是：“那么，谁将代表你们团队呢？”有人这样问。此时会出现的情况最可能是：
- 你的同级别的同事们纷纷推举你来引路人这个小组，你取得了压倒性的胜利。
- 你马上将食指指向离你最近的人。最好是他或她，反正不要是我，对吗？
- 三、某大学职业顾问与你的上司接洽，需要请你单位某人作为嘉宾发言人，前往他们的职业讲坛介绍你们的行业。你会：
- 立刻将手举得比房间里任何人都高。
- 顷刻间将自己藏于桌子后。你的事情已经够多了。你肯定你的上司不会介意让别人去做这种事情。
- 四、上司忽然决定将一个VIP项目委派给你，你将做的第一件事情是：
- 马上要求一套规章，然后排除万难竭尽全力地按章行事。
- 你向上司问一个最后期限，请他做一些必要的说明，然后列出一系列自己该做的事情。
- 5、当你在办公室的用餐区用餐时，发现你的两位同事正吵得面红耳赤。你：
- 事不关己，高高挂起。
- 找机会与他们谈一谈。
- 六、每天，当你决定穿什么去上班时，你：
- 用最新潮的服饰将自己打扮得最时尚。
- 穿得像你的上司。
- 七、当你接电话、做报告、回电子邮件及准备别的商务文件时，你：
- 使它尽可能清晰明了、准确无误，并检查语法和礼仪是否规范。
- 尽量使它像对话似的自然。你与人讲话和通信时随心所欲。
- 8、不管你怎样卖命地工作：
- 你永久落在计划之后。你经常到了最后期限还未完成工作，不断要求延长期限。
- 似乎永久觉得不够你干的。
- 九、在会议中，你常常：
- 提问，做报告或提出建议。
- 心不在焉。
- 一0、对于你，一个典型的工作日这样度过：
- 对你的工作日怎样安排有个大致的概念。你有一个工作清单，一系列的目标，计划到每天、每月、每年。
- 你到办公室，差不多刚好准时。你冲到自己桌前，处理目前看起来最紧急或最重要的事情。
您的得分为：
你的答案为：你天生是块做引路人的料。你的引路人商数在职场里高高在上。你看起来是引路人，感觉是引路人，而且做着引路人的事。你周围的人们也很清楚这一点。
你的答案为：你有引路人的素质，但你崇尚在安全的范围内挥舞你的长袖。你能应付责任、你能做决策，但你不想天天做这些事。既然你已身在半途，你可能愿意作为某些项目的牵头人，但你必须确保该项目能让你有选择让贤的权力。
你的答案为：你向往稳定的生活，而非有风有险。因此你更喜欢听从命令而不是发布命令。你可充分发挥你的能力，在同事的权力斗争中充当和事佬。你是那个将你单位带向成功的团队中的一员。
重新答题猜你可能也喜欢：
秒测你的社交地位怎样
在朋友心中你足够体贴吗情商测试：交友的时候要提防哪些人
测试你的另一半在哪出现 标签： 领导
