离职追溯啥意思_追溯有什么含义_梦见离职啥意思
我以离职,是否可以追溯以前的加班工资。免费法律咨询-中...
你好,假如没超过一年,还不错追诉。
人员离职后发现有经济问题,有还是没有追溯期?免费法律咨询-...
报警,这样就不会超过追诉期了。
个人提出离职加班费能追溯多久的-华律网(66Law.cn)
你好,一年。
会计离职后需要承担追溯责任吗
原则上不需要承担责任。但是按照法律规定,假如存在严重过错的除外。
什么属于正常离职 什么属于非正常离职
正常离职指的是劳动者个人意愿主动申请离职,或其他客观因素必须离职如劳动者不能再适应岗位;非正常离职通常是劳动者违反了法规,用人单位给予其辞退决定,或用人单位经营状况等,不是劳动者个人原因的离职。
我离职后向公司申请追溯加班费,公司的告诉我,加班费只能...
仲裁
银行对已离职员工在工作期间的违规行文是否有追溯处理的权利
银行对已离职员工在工作期间的违规行文有追溯处理的权利,但不要超过诉讼时效。《中华人民共和国民法通则》 第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
我今年7.13离职,我年假可以追溯到哪年?华律网(66Law.cn)
你好,入职那天。
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会计离职后需要承担追溯责任吗
原则上不需要承担责任。但是按照法律规定,假如存在严重过错的除外。
什么属于正常离职 什么属于非正常离职
正常离职指的是劳动者个人意愿主动申请离职,或其他客观因素必须离职如劳动者不能再适应岗位;非正常离职通常是劳动者违反了法规,用人单位给予其辞退决定,或用人单位经营状况等,不是劳动者个人原因的离职。
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银行对已离职员工在工作期间的违规行文是否有追溯处理的权利
银行对已离职员工在工作期间的违规行文有追溯处理的权利,但不要超过诉讼时效。《中华人民共和国民法通则》 第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
我今年7.13离职,我年假可以追溯到哪年?华律网(66Law.cn)
你好,入职那天。