十二星座职场生存之法_二星,星座,职场,生存,十二星座
当你刚踏入职场时，你是不是有1种畏畏缩缩的体验感觉，好像生怕1个不小心就会被触碰了职场的忌讳和避讳与禁忌。身在职场，谨慎小心是必不可少的，但是，又是这样会影响与作用与影响你的办事能力，那么是怎么才能快速融入职场，在职场坚强的存货下去呢？看看十二星座有什么办法？
白羊座：控制情绪
白羊座天性是个情绪化的主儿，喜怒哀乐的情绪随时随地都写在脸上，毫不避讳，这是他们直率、自我意识强的性格使然。但这样的情绪化用在办公室里可就不大好了，由于没有哪个与你共事的同事，乐意看你1会儿兴奋得不行，1会儿又见你1脸阴沉，建议白羊座善于控制自己的情绪，不良的情绪最好别带到工作中来。
金牛座：多表现热情1面
职场上，沟通能力强的人，常常很受大家欢迎；善于交流的人，身边总是围着许多朋友。而外表木讷严肃的金牛座却恰恰不是这类喜好社交的人，默默无闻在做自己的工作，看起来却全然1副郁郁寡欢的忧郁模样，这样的自我孤立易给周围同事留下此人孤僻另类的印象，金牛座应多表现内心热情的1面，融入同事群中。
双子座：收起好奇心理
双子座天生1副好口才，他们随时随地都在搜集着各种有趣好玩的事情，而在办公室里，更是会没事儿的时候，跟同事八卦1下某某的花边儿新闻，并暗自调侃1番。双子座要注意和提防了，猎奇心理可以理解，但好奇心有时是个陷阱，探究、传播他人隐私过了头，容易引起身边同事对你的不满，所以请适时闭紧自己的嘴巴。
巨蟹座：办公桌清爽即可
爱家的巨蟹座，最喜欢摆放摆列1些温情的小对象在自己的家中，由于他们觉得只有沉浸在像家1样熟悉的环境里，才能感到平和。可若在办公室内，这样随心所欲地布置和布局工位可就不大好了，办公室环境简单整洁大方便可，没必要摆放摆列太多花里胡哨的东西在你的办公桌上，否则会让周围同事觉得你这人不分场合、太过随便。
狮子座：放低身段、虚心求教
强势的狮子座初入职场，绝对属于那种风风火火闯荡的人，他们有想法、有抱负，但并且容易由于太过自我，锋芒毕露，常常在某些本该与大家1起协商的事情上听不进他人意见而自作主张，引起周围同事的强烈不满。狮子座要注意和提防了，孤芳自赏、恃才傲物，只会让自己失去许多学习的机会，应当放低身段，虚心求教。
处女座：多赞美、少批判
略带神经质的处女座，常会显露出不容别人有过错的狭益心理，有严以律已的倾向。特别是职场上，他们对工作精益求精甚至到旁人无法理解的程度，处女座用激烈的言辞批语同事的行为（例如，某事本来可以做得更完美啊），这种严厉的批判精神，多数是众多人不乐见的，提醒处女座即便批判也要注意和提防态度和善。
天秤座：遇事勤快点
能说会道的天秤座，凭借自己儒雅的风姿、和善的态度深受众人喜爱，因而他们的优越感也开始变强。可天秤座有1个致命的弱点，那就是好逸恶劳，怠惰爱享乐，碰到繁琐的工作能躲便躲，这样只是八面玲珑却做事不踏实、不努力的人，身边的同事多是会抱着质疑态度的，这点天秤座非常需要注意和提防，内外都要兼修。
天蝎座：远离恶性竞争角逐
争强好胜的本性，使得天蝎座在职场上总是对什么机会都跃跃欲试，而且不达目的决不罢休。他们兢兢业业、努力上进，希望有1天能出人头地。可同在1个办公室，总有竞争角逐对手，若是对方比自己优秀，那么天蝎座多半会产生妒心，形成恶性竞争角逐就不好了，祝福你的对手吧，在良性竞争角逐中让自己更强大、更有能力。
射手座：多点低调踏实
若让射手座委身于44方方的办公室内，整日做些枯燥机械的工作已实属不易，况且他们本身就爱追求经常提到的理想，所以不可避免的会主观地臆想1些不切实际的目标，但就是爱犯好高骛远，眼高手低的毛病，不能踏踏实实地工作，只知吹嘘自己的抱负多么远大，这就不大受同事们欢迎了，记住，梦想只有上路了才是挑战。
摩羯座：多经营同事关系
摩羯座在办公室里可是个十足的工作狂，他们具有远大的抱负和理想，因而干起工作来也是十分的努力，认真。但他们却恰恰忽视了最重要的1点，那就是不擅长与人沟通交流，须知，成功的人际关系，比成功的事业更为重要，若是摩羯座取得了某项成就，身边的同事也并不会对你刮目相看，并附以真切的赞美的。
水瓶座：收敛锋芒
水瓶座头脑灵活，随时随地都有新鲜的念头以及灵感在脑海中闪现，而且，水瓶座的自我意识很强盛，很少会顾及到周围人的看法、感受，做事全凭自己的1腔热情和冲动。水瓶座需留意，若是自己这种强势的个性强烈地表现出来，也许引起与共处同事争执的不和谐，1定要注意和提防收敛自己的锋芒，切忌以自我为中心。
双鱼座：主动解决问题(星座www.xingzuobaike.com)
双鱼座性格柔弱，遇见麻烦事，采取的1贯态度是做好分内事，其它的能避就避，也就是说是少1事为妙。殊不知，对于担责任的怯懦（大家都在努力共同解决1个问题，只有双鱼座畏畏缩缩躲在背后，不敢正视……）最让周边的同事对你嗤之以鼻了，双鱼座要想被委以重任，还得学会有问题就解决问题，别害怕去承担责任。
