各紫微命格女性职场晋升的6大关键
不管他是传统观念，思考模式，还是男女自身对家庭、事业追求的不同，在职场中，确实存在着女性处于弱势的地位，甚至是被企业默默歧视的状况，致使女人的职场发展受限。但身处职场，同样付出，女人们又怎甘一直当男人的陪衬。谁说女子不如男？即使真有那么多客观因素，但只要有一颗想赢的心，即使先天弱势，科技紫微星座网也能助你提升自己，找到职场的突破点，将男人踩在脚下！（本文参考紫微命盘事业宫主星，请点击“紫微排盘”免费查询紫微命盘。）
突破点一：从选择开始
感知力强，善沟通，善思考，有智慧也有美感……这是女性特有的气质属性，所以行政、财务、谘询、人力资源管理等职业都是女性很好的选择。但其实现代女性行业选择的范围越来越广，尤其对事业宫开创型主星（七杀、破军、廉贞、贪狼）的女性来说，因行动力强，不畏竞争角逐与挑战，选择的职业范围更加广泛。选择好适合自己的职业道路，职业生涯才会有好的开始。而要精确准确找到自己的行业归宿并非易事，需要对自己内在个性、外在能力做一个综合分析，再确定职业的切入点。
突破点二：要不安现状
假如你只想找一份轻鬆稳定的工作，能抽出时间照顾家庭和孩子，那就不用谈什麽积极取得提升了，至少想要提升的心态就会大为打折。职场永久是充满竞争角逐的，并且竞争角逐激烈，常常遇见一个职位要麽你就上，要麽就得走人。既然你想要强过男人，想要提升自己的职场地位，那麽就必须要不安于现状，必须要迎难而上，在人群中挤过去。
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突破点三：让伯乐注意和提防
职场如战场，这可不是不争不抢的乖乖女能生存的地方，不要想着有人怜香惜玉，也不要觉得只要自己努力去做了，就一定能得到赏识与肯定。事实上越是埋头苦干、任劳任怨的人，越容易被上司忽略，或是被同事抢功。你得学会适时主动地让上司或者同事知道你的努力与结果，主动去引起伯乐的注意和提防，而不是默默无闻的努力。
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突破点四：不要太敏感
情感情感感情细腻、感性、对事物比较敏感是绝大大部分女人的天性，相较于男性，思考与情绪更容易受外界的影响与作用与影响，更容易被职场中的琐事困扰。不容易消化负面情绪、负面评价，对于人和事过于计较，太在乎别人的感受与观点。想要做职场中的强者，那就必须要有一颗强大的心，能包容异议，能消化负能，能坚持原则，能不理閒言。
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突破点五：协调好生活
由于自己生理（主要是生育问题）和家庭因素的原因，多数是职场女性晋升受阻或遭遇职场歧视的主要因素。但我们不可能为了事业就一辈子单身。故，女性在规划职场生涯时，必须要将生活之中的这些问题考虑进去，提前做好应对策略，找到有效解决问题的方式。
最需改进此点的女性：所有命格，这点是任何命格女性都避开不了的问题，所以都需要注意和提防。
突破点六：为自己充电
在职场中女性不仅要像男人一样敢冲敢行动，也要注意和提防在职场生涯发展中不断补充与提升相应的知识技能，充好电才能保障续航力。值得注意和提防的是，对知识的汲取也需要进行有效规划，能确保学到的东西能用到职业发展的路上，切忌盲目杂乱的参加各种培训，避开浪费了时间与精力，却对职业生涯没什麽帮助。
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女性要打赢职场晋升这场仗，比男性付出的要多许多，可就是如此，我们更不能轻易放弃与退缩。只要知道自己什麽时候要做什麽事，知道机会会在何时到来，怎样去把握机会……我们能就能缩短这个距离！
源自：每日头条
