学校里哪类教师最容易风生水起、左右逢源？
1.有背景有来头的教师。领路人事事都拉不下人家还得主动的給人家安排好岗位。我单位就有这么两位女同志，年轻漂亮也家境好，都嫁给了官二代，没说的来了两年左右就纷纷提拔到了中层岗位，其他同志也有年龄大的有阅历的，但你也得听从人家新来的调遣。也是干瞪眼嫉妒人家的好背景好运气。
2.业务特别棒的骨干教师，成绩优异，社会声誉非常好，是学校的中间力量 。家长学生都买账。我们单位有几个区里都出名的响当当的名师，他们有的科研水平特别的高，既能讲课精彩学生爱听，成绩好，也能出论文搞课题 ，课改也是勇立潮头，每年都代表学校出公开课，还参加了省级与国家级的培训，各种有含金量的证书得了一大堆，晋级评优想落下人家绝对不行。实力响当当啊！没有这些名师骨干的支撑学校也玩不转转。校长也必须高看人家一面。
3会来事会办事的，嘴甜八面玲珑，虽然业务不那么过硬，但就擅长处理人际关系，与领路人关系特别到位。智商情商极高，能揣摩透领路人的心思。是领路人心目中的得力干将。哪个单位都得有这样的“马屁精”领路人的“跟屁虫”。领路人还真得离不开这种人。打比方说领路人想办一件事情不便于直接说或者直接出头露面，就可以委派这种人才来给办理。所以这种人，是领路人心目中的红人，提拔到领路人岗位也指日可待。
4.还有一类是能陪伴领路人业余时光玩的朋友混的开。他们都有一双火眼金睛，知道领路人喜欢什么游玩的项目，如爱打麻将的领路人下属就陪好麻将，宁可自己输钱也得让领路人兴高，一兴高自己有啥要求也就差不多达成了。还有领路人喜欢喝酒
