“老虎型”的目的性强，好冒险，个性非常自信、积极，竞争角逐力强，凡事喜欢发号施令、掌控全局，不喜欢安于现状，思维敏捷、行动力强，目标1经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易草率、流于专断，有时甚至无端，过程有些马虎，不易妥协，故较容易与人发生争执摩擦。假如下属中有“老虎”要给予他更多的责任和目标，他会觉得自己有价值，布置和布局工作时注意和提防结果导向，假如上司是老虎则要在他面前展示自信果断的1面，同时避开在公众场合与他唱反调。个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争角逐性强，胸怀大志，喜欢评价。欲望强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争角逐力强，有对抗性。优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这1类型工作方式的人成就非凡。缺点：当感到压力时，这类人就会太注重和重视迅速的完成工作，就容易忽视细节与关键，他们可能不顾自己和别人的情感情感感情。因为他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂，对下属可能会显得不够宽容，甚至有些苛刻，在工作上常常显得不太好打交道，有时显得独来独往。老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言，非常简洁；办公室挂有日历、计划要点。老虎型，具备高支配型特质，竞争角逐力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。老虎型领路人人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。前美国GE总裁韦尔奇(JackWelch)，责任动力学创始人方志良都是老虎型领路人人。x2X风水,八字,解梦-玄空网