和女上司同处1个办公室，女上司离异，经常嘘寒问暖，你会怎样处理这种情感情感感情？_上司,一个,办公室,离异,经常,嘘寒问暖,如何,如何处理,处理,这种,情感
针对题主的问题，应该对女上司也有好感，那就别拖拖拉拉的，男子汉大老公，做事要爽快。尽快跟女上司确定恋爱关系，工作上共同扶持，但是切记少在办公室秀恩爱，职场上毕竟有些忌讳和避讳。
女上司离异回复单身状态，有自由追求幸福的权利。能经常对你嘘寒问暖，你又在一个办公室，很可能是朝夕相处，日久生情。但是女上司毕竟是离过婚的人，不像小姑娘那样奔放。
你能明确的感受到这份情感情感感情，并确定自己也喜欢女上司。那就主动一点。怎么说也是同在一个办公室，人家又是你的领路人。还是让女上司保持一定的矜持和尊严比较好。
当你们确定关系，你要更加的努力，做出更好的成绩出来。虽然女上司成为你的女朋友，在工作上多少都会有些照顾、偏袒之类的。但是作为男人还是不要被人认为是“吃软饭”的比较好。用的工作业绩去堵住悠悠众口。
办公室恋情最容易成为公司的八卦被传播，要小心应对
要对女上司的工作多多支持，但不是毫无底线的支持。目的是让女上次的工作更顺利，成绩更明显。这样给人一种，虽然你们是情侣，但是你们没有影响与作用与影响工作，女上司也没有以权谋私。你们俩是共同努力共同进步。
职场对办公室恋情多少有些忌讳和避讳。你们又是上下级关系。还是要谨慎小心。在办公室和公司尽量不要秀恩爱。职场是个严肃的地方，同事职场更是八卦传播最快的地方。稍不留神，可能流传的都是你们的话题。
一.杜绝你们的情感感情话题传播是十分重要的。职场是看效率看成绩的地方。人难免犯错，很可能一点点小错就会使人们觉得跟你们的恋爱有关系。
久而久之这样的八卦会影响与作用与影响你们的情感感情。所以要从本质上杜绝这样的事情发生。在办公室保持正常的工作接触。别把恋爱带到办公室来。
2.拿出你相匹配的工作热情和工作成绩来。女上司因为你们的恋爱关系，会对你照顾提拔，这本无可厚非。但是你要让你得到的殊荣和你的工作成绩相匹配。
喜欢就去追，不要把事情搞得太复杂。人生遇见真正自己喜欢又喜欢自己的人不容易。办公室恋情虽有诸多忌讳和避讳，但只要小心应对就不会有问题的。
很减单女上席的心你知道了，你的心你也知道，净量的满足她，可你不要和自己的老婆离婚，这个女上席不是跟你过日子的女人。
女上司和男上司一样，都是领路人。作为下属的你，理所当然要尽好责任。
领路人的个性、脾气、处事观、个人喜好、生活习惯，你都要弄清楚，才会获得领路人好感，得到领路人信任。
对于领路人的关心，肯定有领路人的目的，你需要了解清楚，才能有的放矢。
领路人级人物，通常年纪较大，有慎重的处事原则，不会随便拿自己的前途，去赌冒险而又幼稚的事情，特别是女上司，更加有过人之处。
收起你的担心，收起你的胡思乱想。
做好本职工作，是你的基本。
我是土郎中，只有土办法！
我喝过几个娶了女上司朋友的喜酒，其中也有离异的，这好像并不是什么大逆不道的事。男女同事因共处而生情，是非常自然的事情，与是不是上司，是否离异无关。
如果你们是郎情妾意，那就不用拿是不是上司来说事。都是饮食男女，涉及情爱本就是无可厚非的。女上司是离异之人，她没有违反道德标准。如果你正好也是单身，那就没什么好去忌讳和避讳的，只是你愿意与否的问题了。但是如果你是有家的人，那你就得慎重了。害人害己的事还是不做为妙……！
朋友的工厂就发生过因为办公室恋情而产生的命案。那是一99八年的春节，发生在东莞东城。江西籍的已婚小伙喜欢上了湖北籍的离异女上司。小伙隐瞒了自己已婚的事实，没想到自己老婆却找上了门，因为起了冲突，小伙在两个女人撕打的时候站在了老婆那边，一起联手杀了女上司，并且肢解了尸体。这起案件在当时很轰动，所以周边的工厂一度禁止办公室恋情，发现马上开除出厂……！
这是血的教训！所以，如果你有了自己的爱人，那就不要躲躲闪闪故弄玄虚，那样会造成上司对你的误会。如果你们还是停留在她对你嘘寒问暖的阶段，你最有利的抽身方式就是明确跟你的上司表明态度，大家都是清楚明白人，谁也不会去做那些损人不利己的事！这样既能保全了你上司的颜面，也保住了你的工作，何乐而不为呢？
没有无缘无故的好处，凡事小心为上。尤其身在职场中，对待两性问题必须尤为谨慎。很多人在职场没有很理性的看待两性问题，结果也倒霉在了这个两性问题。现在许多公司都禁止办公室谈恋爱，即使已经是两口子了，如果男方在某公司任职，女方就很难再进同一家公司了，毕竟公司也担心两人串通一气损害公司的利益。针对这样的情况，分享自己三点观点：一、戒备需要有，但还是优先请接纳正常的同事关系。虽说女上司离异后对你经常嘘寒问暖，但至少在现在，她仍然是你的上司。我们不要把邪恶的思想优先占据了我们的思维，所以还是请优先理性的看待这件事，说不定女上司是真的想对你嘘寒问暖，只是频次稍微有点高而已，加上现在人们喜欢想入非非，所以才会造成你这种情感情感感情上的错觉。我们对待任何人都不要第一时间给她打上“坏人”的标签，一旦这个标签被打上以后，短期之内是很难去掉的，她做的任何事情你都会以“坏人”的视角来看待的。作为上司，关心自己下属的工作和生活，理论上讲还算是工作的一部分，毕竟工作还是下属在干，当领路人的多关心关心，放哪都说的通。2、真有非分之想，请合理评估你们之间是否适合这段情感情感感情。首先我一向推崇的是男女平等，自由恋爱。即使女上司真的离异，真的喜欢你，在恋爱这件事情上大家是平等的，没有上下级关系，所以不要有任何心理包袱，合理评估你们之间是否适合这段情感情感感情。女上司是离异人士，那你呢？不管他是刚入职场的小鲜肉，还是已婚人士，或者你也同样的离异人士，请摆正自己的价值观。在职场中许多情感情感感情的代价，就是二选一留下，另外一个人可能就要离开了。合理评估这段情感情感感情的标准是，大家是否都喜欢对方，在一起之后是否还存在其他受害方，今后职场怎样规划等等。三、学会借力使力，才是爬的最快的方式。曾经有一个小伙子长的也不错，被女上司看上了。经过一番暗示，在一次出差中发生了关系，今后小伙子犹如火箭般的晋升速度。其实大家都知道，小伙子是依赖于女上司的庇荫，大家都心知肚明，但没有人敢说。不过小伙子也是争气，上位之后至少没有给女上司丢脸，业绩也是对比去年翻了一倍，至少对全公司都有一个交代。很多人碰到女上司的青睐，只懂得肉体上的邪恶，殊不知，那些聪明的人常常就会学会资源互换，相互合作，各取所需。也就是说，异性问题永久是敏感问题，千万不可越过道德的底线，在职场中还需更加理性的看待这件事情，也更加需要理性的处理这件事情。
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先来看看问题关键词：“离异女上司”、“嘘寒问暖”、“同一办公室”。
我想先说，兄弟好福相啊。至于怎样处理，这个没有统一标准，主要看人。
你喜欢她，她又很有分寸，可以进一步。你不喜欢她，她还把握不好情感感情和工作，那就远远的吧。
我想说说我经历过的类似情况，你可以参考以下，看看是否有帮助：
一、新入职的我，遇见了美女上司
20一四年，我从原单位跳槽到如今的公司，报道那天，人资部门通知我8:三0到单位填表。
那天我8:00就在单位楼下等着了，我上去看了看还没开门，就在附近溜达着抽根烟。
突然，一位长发披肩的气质女人踩着高跟鞋风风火火的从我身边经过，因为我没注意和提防到他，我正好往后退了一步，她本来贴着我身子经过，没想到撞在一起，她赶紧蹲下去捡。
这一捡不要紧，我愣在原地，眼睛都直了，瞬间脸红了。
“你有吗点素质，不知道看着点吗？”美女似乎很生气。
看到我在盯着她看，她脸也红了，“看什么看！”
我这下醒过来了，赶紧道歉，并帮她把掉地上的资料捡起来。
她头也没回就走了。
我到单位报完道，人事领着我到我所在的办公室，说让我跟上司见面，这一见不要紧，我心里暗暗叫苦，这不是早晨撞到的美女吗？
“是你啊”上司冷冷的说。
“你们认识啊？”人事有点不明所以。
“不认识，不认识，幸会啊，领路人”我赶忙奉承起来。
“以后在我底下，好好干，干不好有你好果子吃”美女一点情面都不给。
“好的，一定照办”我赶紧应承着。
心理暗想，这种局面必须扭转，不然恐怕麻烦了。
2、每个人都有不为人知的一面
入职之后，我不敢有丝毫怠慢，因为第一面就没留下好印象，我必须靠自己的付出扭转。
可惜，似乎事与愿违，高姐（我的美女上司，大家都这么叫她，其实只比我大一个月）总是对我横挑鼻子竖挑眼。
我心想，我也没怎么样啊，都是无心的，哎，早知道当时闭上眼睛就好了。
有一次周五晚上，部门团建，大家刚刚做好一个项目，都很开心，喝的有点多。
散场后，我看高姐喝的有点多，就主动提出送她回家。
在路上，我发现高姐今天不太开心，就问她什么情况。
高姐本来还不说话，在我的追问下，突然趴在我肩上哭了起来。
原来，高姐的老公把家中的钱都赔光了，还染上了dubo，两个人过不下去了，最近离了。
越说高姐越哭的伤心，我赶紧好生安慰。
似乎不管用，值得任由她哭。
出租车到了地方之后，我付了车费，把高姐扶到了她家。
高姐哭着哭着睡着了，我赶紧把她安顿好，盖上被子，给她锁上了门。
看来，平时外边那么坚强的高姐，一样也有小女人的一面。
三、关系缓和，越走越近
从那天之后，我周一到了单位，发现高姐早到了，而且一点看不出来周五哭的那么伤心，依然是精心打扮过。
“你来啦，早啊”这是高姐第一次主动跟我说话，我知道，因为我周五没有趁着她伤心占她便宜，她心存感激。
从那之后，有人在的时候，我们是上下级。只要只有我们两个人，她就对我温柔如水，给我沏茶倒水。
甚至还送过我两次衣服，我说不能收，家中不让，她说你就说自己买的，谁知道呢？
说实话，和高姐在一起聊天很开心，她见识多，很能够谈到一起去。
那段时间我们相处的很开心。
直到有一次，周五晚上，高姐安排我加班。
那天晚上，就我自己在单位，正在忙的时候，听到有人进来了，是高姐。
她打扮的很漂亮，是我从来没看到的美。
“高姐，你怎么来了？”我有点诧异。
“来看看你，犒劳犒劳你，加班辛苦了”高姐温柔的说。
“高姐，你太客气了”我有点不好意思。
“我对你的心思你了解吗？”高姐脸红的说，那一抹红，格外的好看。
“高姐，我知道，但我成家了，你知道的”我也不知道怎么说出来的。
“我知道，但我不在乎”高姐鼓足了勇气。
“对不起，我有老婆，有孩子，我喜欢你，但我即使是为了你，也不能害得你被人背后说闲话”
“别人说闲话算什么，我自己开心就行”高姐很执着。
“对不起，我家中有事，我得先走了”我知道，如果我再不走，恐怕今天会出大事。
我听见高姐哭了，但我不能回头，哪怕我心理再想回头，我一路小跑，回到了家。
还被老婆骂了一顿，说跑的一头大汗，干什么去了。
四、离职之后，永不再见
下个周一，高姐没来上班，说是请了病假，而我知道，她是伤心了。
我向公司递交了离职申请，我是真的不知道怎么面对高姐了。
后来，高姐找过我，问我能不能不走，我说这样对大家都好。
与其走到一起将来出问题，不如相忘于江湖。
有时候，保留在对方心里最美满的记忆比走到一起还要美。
从那之后，我们没再见过面，也没联系过，听前同事说她再婚了。
祝她永久幸福！我问心无愧，那晚的选择我永不后悔！
不知道你认为我的选择对吗？至少我认为是对的。
我是“职场前规则”，关注职场个人发展和自我guanyuan。如果你想提升职场含金量，欢迎“关注”我进行交流。
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女上司对你照顾有加，你还是顺其自然比较好！她对你好也行她这个人就是热心肠，看你还顺眼。你在没弄清楚情况下还是不要想歪了！我也曾经遇见个非常谈的来的女同事，一个办公室的也算得着是上司吧。平时在一起开开玩笑，说重说轻都行。时间久了我也有点往歪处想，关键她长的太漂亮了。一天她摸着我的肚子说，你要少吃点了，肚子看看就鼓起来了，说着还顺时针逆时针的摸着…我一时没加控制，就用手在她的胸部也摸了她两下 说你看看你这两个肉团也感觉越来越鼓了…哪知道，接下来就悲催了…被她两个拳头一顿鬼锤！到现在我再也没敢碰她一下了。
是不是你已经察觉到某些暗示信号，让你不知所措，才让你发出这个疑问吧。那就请看看我同事的做法，希望能给你一些启发。
我之前提过，我第二份工作的氛围很好，部门都是一大群年轻人，每一天都充满欢声笑语。而我们的主管就是一个离异的女人，她身材高大，一七5cm，比我们大8岁。因为她刚离异，情绪波动大，稍微一听到我们在办公室谈笑，她就会劈头就骂。我们对她十分避忌和生畏，背地里称她“老巫婆”。
但偏偏，她对某一个男同事情有独钟，特别怜爱。她常常以“弟弟”来称呼他，一边骂完我们，转个身去会对这个男同事腼腆一笑。这种差异对待使人毛骨悚然。我们时常取笑这个男同事有福了，被看上了。但是男同事很反感我们这样取笑他，因为他都对女主管抱有嫌恶的态度。
有次，部门聚会，女主管借酒消愁，多喝了几杯后开始醉了，她靠在男同事肩上撒娇，并说“知道吗，弟弟，姐姐很想有个男人给我肩膀依靠，我真的很想，为什么我遇见的男人都是坏东西”。这一幕让我们看到后，都感觉到很尴尬，而这位男同事更尴尬了。
第二天，大家都带着宿醉回来上班，本以为女主管昨晚喝多了，乱说话。没想到，到了今天，她还是对这个男同事献殷勤，举动更加明显了，到处都显示这对他的暧昧之情。
但女有情郎无意，男同事为了摆脱她的暗示，也为了堵住同事们八卦的嘴，他决定要打消女主管的念头。这男同事将手机屏幕设置成为女朋友的照片，在办公桌上摆上女友和他的合照，每次有意无意都会提一提他女友帮他庆祝生日的温馨时刻，也透露自己快出嫁的想法。这种不撕面，不闹翻的行为，让对方心领神会。自然地，女主管也识趣地保持一段距离。
如果题主像我同事的情况，女有情郎无意的话，不妨也尝试用这个明示暗示的方法来摆明态度。
但如果女有情郎有意的话，在双方都单身的情况下，看题主自己的意思咯。
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哈哈，别想太多啦！
女上司是受伤的女人，看你也挺可怜的，所以同病相怜，你也可以关心一下女上司，例如端个茶递个水什么的！我可没有叫你往她家跑哟。
