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公司因为变动，很多人的工作地点变了，咋办呢？主要考虑以下3点：一、首先，公司老板员工之间关系是否团结合作，不要出现猜疑。有工作要大家一起合作，不要出现推脱逃避的现象。二、其次，收入是否符合自己的预期，变动后是否影响与作用与影响自己的生活质量。3、最后，工作地点变动后对自己是否方便，是否离家很远，是否影响与作用与影响自己的家人和孩子。
综合考虑，影响与作用与影响不大的话，建议你继续工作。假如影响与作用与影响很大，建议你换份工作。毕竟，人挪活，树挪死。换个平台，换了心情。
非常感谢题主的邀请，关于公司因为变动，工作地点的变更，许多职场人都会遇见的问题。
先说一下我的经历吧，我今年刚刚换的工作，本身公司离我住的地方只有半个小时的车程，上班也就一个小时左右可以到达，在公司成功转正，第一周，公司公布，要从海淀区搬到丰田区，意思就是从北五环搬到南4环，基本就是跨了整个北京城，从时间维度来讲，用时将近2个小时的车程，但是这份工作也是自己喜欢的工作，公司发展、待遇各方面都比较不错，综合比较，我还是选择留在公司，因为在公司我可以得到许多。
关于题主的工作地点变动，那么公司应该会给相应的解决方案。
在员工不搬离原住址
首先是员工的上班时间，是否可以调整成弹性的工作制度。
再次是员工的交通部分，是否可以把交通费相对应的提高。
以上是针对员工不搬离原家里的情况下。
跟随公司的步伐，搬家到离公司近的地方
像我们公司，许多员工因为公司的搬家，很多人都选择了跟着公司走的方向，也是紧追公司的步伐，进行了搬家。
以上考虑的问题是在变动的工作地点是在同城，假如是别的城市，那么题主就要综合考虑一下，在公司你能继续获得什么，跟你未来的发展有什么相关性，也就是说就是做好利弊。
我是寻天问道，寻天下职场事，问职场成长之道。喜欢就关注我，我会持续为大家回答有关职场中的各种问题。
