这需要看看当初你们签定的劳动合同中对工作地点，公司名称与更改之后有无变化，如你所说，工作地点在长沙，同样是中联重科，企业的上级行政guanyuan部门没有变更（劳动仲裁部门），这关系到今后的维权取证，guanyuan权限变更后，难以维权，赔偿的可能性不大。这属于企业内部的人员分流。另1个比较重要的问题是，你所在的公司是否是中联重科的全资子公司，假如只是挂靠的类型，申请赔偿后走人，为上策，假如真的是人员分流，我建议你最好由如今的分公司出具1份证明，证明你从何年何月何日进入分公司，现在企业搬迁，对人员分流到中联重科怎样的分公司。这样对工龄没有影响与作用与影响。双方的分公司都承认有效。cLs风水,八字,解梦-玄空网