应聘1个老师的简历怎么写啊？全面1些？_应聘,一个,老师,简历,怎么,写啊,全面,一些
简历分为三大块：第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，一定不要忘了联系方式）第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，假如是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实总之要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（打比方说敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。假如是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。由于这是对你个人能力的一种认可。假如有实习经历，附上实习报告比较好。第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（打比方说会尽心尽力做好本职工作，为公司的发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。
一 教师应聘的要则
随着教师外出应聘越来越多，在此将成功的宝贵经验分享给大家。在出门应聘之前必须要做好充分准备，以备万一。
一、必须要准备好自己的材料，总的来说：毕业证、资格证、职称证、普通话证比较重要。到南方应聘必须要突出自己的授课水平，最好多准备讲课方面的材料，使人家感觉到你有真材实学。至于那些先进一类的放到最后面，南方对此不太在意。
2、要多找几所学校进行应聘，对得起自己的路费。南方学校竞争角逐比较激烈，大批民办学校的教师在此守株待兔。每当一所学校招教师时，他们是第一批得到信息的。因此，要有冲锋陷阵的心理准备。每一个职位常常都可能有几百的老理由竞争角逐，因此要做好，此处不留爷，自有留爷处的二手准备，不行马上换学校应聘。这也是教师要出来应聘时要三思的，假如自纣没有真才实学，混子型的教师奉劝你就不要去应聘了，多数是白搭路费。
三、南方招聘方式，大多是过五关斩六将型。打比方说一个职位经过投递材料有二百教师应聘。第一关，面试：只要你不太难看，说话流利基本都过关（个别学校要求身高）。第二关：考试，多为招聘学校的高考模拟题，难度中上，考试后发榜，大部分都集中于八十分左右（南方考试后基本都在其本市教育网站上发榜，进行公示），个别突出的入围。此时基本甩掉绝大大部分。只剩二三十人左右。第三关：说课或试讲或二者兼有：安排一个比较大的教师，要试讲的教师进行备课，然后分别进行试讲，此处比较见真功夫。南方校一般不当场拍板，而是录下象来进行研究。确定入选教师。第四关：体检：假如在试讲后通知你去体检，恭喜你，你已经得到了入门证。第五关：试教。假如你已经体检通过，一般都有一个试教期，一到三个月不等，试教期内拿基本生活费。基本都能合格。第五关：假如试教合格（没什么意外的话就合格），交一个教案和教学体会，校长签字，补发试教全部工资，开始调档案，你就是南方人了（聘用制的除外）。
四、要注意和提防所聘学校的发展前途：看其学校位置、学校规模、师资力量、领路人注重和重视你的程度。尤其是广东，从0三年开始打造教育强省，大规模扩校，重点校基本都投资上亿来扩校区，假如你发现你去应聘的校区很小，必须要三思而后行，由于这校的学校可能并不是省里或市、区里重点扶植的学校，发展前景欠佳，由于南方老师工资构成是：财政工资+市里补助+区里补助+其他补助构成。而财政工资和全国通行的，并不高，重点是后面几块。
5、要注意和提防待遇，假如应聘上，就可以证明你是个人才，必须要提条件。到南方来，薪水，只要是公立校，不用你提，肯定让你笑口常开。所以不用管，你提了也无论用，全校都是一个标准。最重要的必须要提自己的要求：把免费的房放在第一位。然后不要忘了孩子的入学问题，爱人的工作问题这三大问题。假如你被聘上了，大部分学校会给你解决，南方对闯五关斩六将的教师是很看重的。
六、应聘时必须要充满必胜的信心，不能畏缩。给招聘人一种精神焕发的体验感觉。衣着要得体。当你应聘时，你可以会看到大群的应聘教师，其中不乏省级甚至全国级优秀教师，劳动模范，各种奖获得者，必须要在心里感觉：我不比你们差。（随着私立校的大批倒闭，大量优秀的民办校教师聚积南方，竞争角逐力极强）
七、准备好回程路费，由于你非常有可能应聘不上，呵呵。不要灰心，就当旅游了。
8、注意和提防个人安全，南方比较发达，同时也比较乱，要注意和提防个人财产和生命安全。
