医院里，医技人员薪资、工作强度怎样？_医院,人员,薪资,工作,工作强度,如何
谢谢的邀请提问，这个问题还是比较难以回答的，估计题主想是和临床医生比较，我尝试着回答1下，总体而言，医技人员的工资收入与临床医生相比并无差别，这取决于每个人的工作年限，职称和学历高低（这是国家政策规定的），打比方说，我是放射专业的主治医生，工作七年，而你虽然是外科大夫，但是刚入职三年，工资收入方面肯定是我的收入高，但是，真正决定收入水平的是每个月的奖金。医院在制定绩效奖金政策的时候，毫无疑问，重点回向临床科室倾斜，而奖金的多少在现阶段取决于每个临床科室的创收能力，外科总体而言风险高/技术含量高/劳动强度大，毫无疑问他的每月绩效奖金是高于医技人员的。
而工作强度方面，我认为医技人员还是非常幸苦的，我1个哥们是核磁共振室的拍摄技师，1上班时间忙得像上了发条似的，根本就停不下来，桌子上的预约检查单密密麻麻。但是他们下班后的时间就是属于自己的啦，不像临床医生还要牵挂自己所管的病人，还有加班加点写病历，加班加点收病人。
这是我个人的1点体会，再次谢谢的邀请！
不能1概论之，许多医院许多科室，包括自身的条件都不1样。
主要还是实现自我价值
首先是医院门诊量，医技人员薪资和工作强度是成正比的，1线和省会城市相对医院效益好的多1些，三4线城市医院效益好的多是1二家，你所在的医院也决定了你的工作强度和收入。当然职位 职称也会有差别化，以上指二 三级医院。零级 1级医院政策差别较大不做赘述。
医院里医技人员许多，分布的面也比较广，工资待遇方面也不同，如ct，x光摄影这些有辐射危险工作，工资待遇会比其他医技人员高1些。医技人员地位要看与什么人比对，按正常规定，他们与医生是1样的，但现实上医生的地位在群众的心理中要比医技人员高。
医学技术类，其实就业相对是比临床和护理困难的，但是总体来说就业还行，要及时关注各种医疗卫生网站和医院招聘信息！至于地位其实都1样，学的好的工作能力强的地位不会低，学的不行工作能力差的地位也就没什么地位！放好心态，祝你好运！
其实都是看关系，假如有个亲戚在职副院长，脓包也可以把事情干漂亮
大医院地位高，奖金比例很高，当然也忙，小的医院医技人员没啥地位，有时候忙也不赚钱
随着科学技术在医疗上的应用，医技人员在医院影响与作用越来越重要，可以说看病靠医技，治疗靠医生!
要看医院及科室效益
你说的太笼统了。不同地区不同医院间薪资有较大差别，如上广北和4五6线城市会差距大些。地位肯定是主要取决于你的能力水平。工作强度更看具体科室
