企业是大腿，员工是胳膊，胳膊是拗不过大腿的，企业有的是办法，我知道的企业就是在签订劳动合同时，就让员工签订了1份服从公司安排，服从工作地点调动，假如不签这份补充协议，你还想在这个公司上班吗？还有是企业专门有1个部门专门研究怎样砖法律的空子，怎样欺压劳动者不犯法，假如调你去外地工作你不去，那就等着穿小鞋，然后让你自动离职。这就是我们国家的企业！反而外资企业都很遵守我们国家的法律法规，违法，欺压打工者的都是我们国家自己的企业！！
可以，正常来说，只有本城市内调动，才不需要征求员工意见。比说说，市、区，而外围县、市都可以拒绝。
公司变更工作地点，员工不同意，可以主张赔偿吗？
玄空网 | 冀ICP备20015329号-2 | 合作QQ:536984780
声明 :本站部分内容转载自网络，本网站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们，我们会及时删除。
